2014年江苏苏州甪直镇江湾村招聘联防队员简章(2)

　　三、招聘程序

　　按照发布简章、公开报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布简章(2014年9月1日)

　　江湾村公开招聘联防队员简章在甪直镇政府网站及江湾村公开栏、主要路口等地方予以公布。

　　(二)公开报名(2014年9月1日—9月8日)

　　凡符合条件者均可报名，报名表可向江湾村委会“报名窗口”索取，准确填写后于2014年9月8日16:00前上交，逾期不予报名。

　　报名时，请提供学历证书、身份证、户口簿(户籍证明)及其他相关资格证书的原件及复印件，资料不全者不予报名。

　　(三)资格审查

　　根据选拔职位的资格条件和要求，对报名人选进行资格审查，确定符合条件的人选。

　　(四)考试

　　考试分为体能测试、体检初检和面试三个环节。

　　体能测试项目为1000米长跑，合格成绩为4分50秒。

　　体检初检主要检查有无残疾、口吃、重听、纹身，肤表有无异常等。

　　面试采用结构化面试的方式。

　　体能测试和体检初检不通过的，不能进入面试，面试成绩在甪直镇政府网站予以公示。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》进行体检，体检时间、地点另行通知。体检发现有不适合岗位工作的人选，取消资格，并按照面试成绩高低依次递补。

　　(六)组织考察

　　对体检合格人选进行全面考察，注重考察政治品德、工作实绩、群众公认程度、生活作风等。对经考察发现有不适合岗位工作的人选，取消资格，依次递补。

　　(七)公示

　　对拟聘用人选在村公开栏等地方予以公示7天，按照有关规定对公示中反映的问题及时进行调查处理。

　　(八)聘用及待遇

　　公示后未发现影响聘用问题的，予以办理相关聘用手续，试用期6个月。试用期满，经考核胜任工作岗位的正式聘用，不胜任的解除聘用，自主择业。

　　聘用人员待遇根据考核情况，试用期按照年总收入3.6万标准执行，试用期满合格留用，实行同工同酬待遇。