六、体检、考核
体检、考核对象从面试成绩合格者中按综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前，时间另行通知。
在体检、考核中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考核不合格;2、体检、考核阶段经确认放弃的。
七、公示和录用
经考核合格的人员在西湖区人才网(www.xhrc.net)公示7天。公示期满没有异议的，签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。
八、其他
工资福利待遇参照社工标准。
咨询电话：0571-88976163
杭州市西湖区劳动监察大队
2014年9月2日
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