2014年丽水市市直招聘到村专职从事就业和社会保障人员公告
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根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保障工作的通知》(浙人社发〔2013〕196号)精神,市人力资源和社会保障局决定组织实施2014年丽水市直到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次市直招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员5名。
二、招考对象和条件
(一)招考对象
2012年及以后毕业(经确认属困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生可放宽到2011年及以后毕业)的全日制大专学历以上普通高校毕业生(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生)，专业不限。
(二)报考条件
报考人员需符合以下条件：
1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。
具体程序安排：
(一)报名
报名时间：2014年9月12日上午9：00至下午5：30;报名全部采取现场报名方式进行。
报名地点：莲都区人力资源和社会保障局(丽青路25号5楼第十二会议室)
符合报名条件者填写《2014年丽水市招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员报名表》(附件)(报名表自行下载，在岗在编人员需由所在单位在报名表上签署意见并盖章);报考人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、任职资格证书等相关证件(证明)原件及复印件一式两份。报名时需交近期免冠一寸照片2张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
报名时需缴考试费40元/人(贫困家庭的报考人员凭县级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考试费)。报名人员资格审核合格者，凭缴纳的考试费发票和考生身份证原件到市、县(市、区)人力社保部门领取准考证，领取时间在指定网站通知。
报名后经资格审核符合报考条件的人数不足招聘计划3倍的，不再组织笔试，可以直接进入面试，以面试成绩排名确定体检和考察对象。
(二)笔试
笔试科目为综合知识测试，内容为综合基础知识和就业、社会保障法律法规政策知识，笔试时间为9月27日上午9：00至11：30。笔试实行百分制，总分为100分。
(三)面试
由市人力社保局按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。
面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将从高分到低分依次予以递补。
面试由市人力社保局组织，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
(四)确定考试入围人员
面试结束后，市人力社保局按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。然后按招聘计划数1：1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。
(五)体检、考察
体检由市人力社保局组织实施。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手
册(试行)>》执行，体检费用自理;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。
体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在市政府门户网、市人力社保局网公示7工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
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