2014年浙江丽水市人民医院招聘紧缺人才公告(2)
四、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏);丽水市政府门户网站(http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏);丽水人事考试网(www.lsrsks.gov.cn)。
(二)报名流程
报名全部采取现场报名方式进行。
报名时间为2014年9月16日至9月23日，报名地点：丽水市人民医院人事处(丽水市大众街15号)，联系电话：0578-2780154，0578- 2780031。报考人员应提供本人身份证、学历学位证书、任职资格证书、所在单位证明等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
经资格审查，合格人员择期通知面试。
(三)考试
经资格审查，合格人员择期通知考试。考试采用面试形式，注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格，低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。
(五)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市政府网、丽水市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
(六)服务期限
需参加住院医师规范化培训的卫生专业技术人员服务年限为8年。
本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市人民医院共同组织实施。
本公告由丽水市人民医院单位负责解释。
咨询电话：0578-2780154，0578-2780031
附件：丽水市人民医院招聘紧缺人才报名表
丽水市人力资源和社会保障局
丽水市人民医院
2014年9月5日
丽水市人民医院
2014年9月5日
发表评论