2014年武汉东湖生态旅游风景区公安分局协勤人员招考公告(2)

　　(三)组织政审与考察

　　体检结束后，我局将对体检合格的考生进行政审与考察。政审主要考察报考者的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况，考察考生本人、考生直系亲属及主要社会关系人员有无重大政治历史问题及违法犯罪记录等。

　　考生体检或政审不合格的，按照考生面试成绩排名，依次递补参加体检和考察。

　　六、公示与聘用

　　考试、政审、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示期满合格人员通过培训后方能上岗。凡聘用人员一律实行派遣制用工方式。由武汉光谷人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理“五险”。合同期限为三年，试用期三个月，试用期满考核合格的予以正式聘用。合同期满后，根据协勤人员工作表现和实际需要，由我局决定是否续签或重新招考。

　　七、薪酬待遇

　　1、特勤大队协勤人员2800元/月以上金额包含基本工资、绩效工资、加班补贴。

　　2、交巡协勤人员包食宿后2300元/月。

　　我局将根据本市经济发展水平和社平工资标准的增长幅度，匹配提高协勤人员的工资水平，并建立健全激励机制，对工作表现突出的协勤人员给予适当金额奖励。

　　东湖生态旅游风景区公安分局政治处

　　2014年9月5日