2014年四川成都崇州市城乡规划管理局招聘高层次人才

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　　为加强崇州市规划设计方面人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》要求，结合《崇州市事业单位引进高层次人才办法(试行)》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开考核招聘规划设计高层次人才3名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)具有招聘岗位所需学历和专业知识或技能。

　　(四)符合招聘岗位要求的具体资格和条件。

　　(五)有以下情况之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

　　6.现已由崇州市财政供养的机关事业单位工作人员。