2014年浙江京昆艺术中心(浙江京剧团)招聘人员公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江京昆艺术中心(浙江京剧团)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江京昆艺术中心(浙江京剧团)为浙江省文化厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市西湖区。主要承担京剧艺术的创作、演出及交流等工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘4个岗位共四人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江京昆艺术中心(浙江京剧团)招聘岗位表》，附件1)。

　　(二)招聘条件有关说明

　　1、专业。我单位参考高校专业设置目录按适岗优先、适当从宽的原则认定。

　　2、年龄。由于武戏演员岗位专业特殊性，武行培养对低年龄段人员较为适宜，故年龄限制在25周岁及以下。

　　3、工作经历。按劳动(聘用)合同或我单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年9月30日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名)到专用邮箱songjing1105@163.com，附报名表(样式见附件2)。

　　2、资格初审。报名结束后五天内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

　　3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格审查者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

　　(二)考试

　　1、武戏演员岗位、乐队司鼓演奏员岗位

　　考试之前，应聘者应携带身份证及准考证、学历证书原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。

　　考试采用现场表演(演奏)与综合素质评估相结合的形式，总分为100分，表演能力测评、职业认知测评分别按70%、30%计入总成绩，主要考察演员(演奏员)的基本功、实际

　　舞台表现能力、唱念作功和职业素养等。

　　考试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　2、艺术档案管理岗位

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按50%、50%计入总成绩。

　　(1)笔试。初定于2014年11月中旬在杭州市内举行。具体安排另行公告。笔试主要考察应聘者专业理论知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

　　(2)面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知，并电话通知有关人员。应聘人员应携带身份证及准考证等，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式：结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平、沟通协调、应急应变等综合素质。

　　面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

　　3、戏曲化妆岗位

　　考试之前，应聘者应携带身份证及准考证、学历证书原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。

　　由于本岗位属工勤技能岗位，重点考查实际操作能力测试。现场进行化妆造型、贴片子、包大头等一系列操作，总分为100分。

　　考试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，演员和演奏员岗位按照表演能力测评成绩高者为优先，艺术档案管理岗位按照笔试成绩高者优先)按1：1比例确定体检、考核对象名单。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。