2014年云南玉溪元江县事业单位招聘公告(4)

　　(十)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用(不递补);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格(不递补)。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。被聘用人员实行人事代理，严格执行聘用合同管理规定。

　　三、纪律要求

　　(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　(二)报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或聘用资格。

　　(四)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具书面说明。

　　(五)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(六)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

　　(七)招聘工作由元江县纪检监察部门全程监督。

　　监督电话：0877-6515273

　　四、报名咨询电话

　　元江县人才服务中心：0877-6013795

　　玉溪人才网：0877-2071327

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　　2014年元江县事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc

　　元江县人力资源和社会保障局

　　2014年9月17日