2014年山东日照五莲县招聘教师30名公告(2)

　　四、笔试和面试

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点：10月19日，具体时间、地点详见笔试准考证。

　　2、笔试内容

　　报考小学、初中和普通高中教师职位的笔试内容为：教育公共知识(教育学、心理学及教育法规)和学科专业知识(所报学科普通高中及以上专业知识)共两科。笔试成绩按百分制计算。其中，教育公共知识占30%，学科专业知识占70%。

　　报考日照市科技学校财会专业教师职位的笔试内容为财会知识。成绩按百分制计算。

　　报考日照市科技学校普通车床加工技术专业、汽车维修专业教师职位的，不参加笔试，进行专业技能测试。普通车床加工技术专业教师职位技能测试项目为普通车床加工，汽车维修专业教师职位技能测试项目为拆装发动机、故障排除。成绩按百分制计算。

　　根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘职位计划数1：3的比例确定进入面试范围人员(最后一名如遇成绩相同，并列人员全部参加面试)。

　　(二)资格审查

　　进入面试范围的应聘人员，须在规定时间(具体时间通过报名网站另行通知)到五莲县教育局(五莲县城文化路59号)一楼人事科进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及复印件、《山东省五莲县2014年公开招聘教师报名登记表》和《山东省五莲县2014年公开招聘教师诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：学历、学位证书或全国职业院校技能大赛一等奖证书、教师资格证、身份证、报考语文学科职位的提供普通话证书，在职人员须经主管部门同意并出具同意报考介绍信。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

　　经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

　　(三)面试

　　面试采取试讲答辩方式进行，成绩按百分制计算，试讲答辩结束后统一向应聘人员宣布。具体时间、地点详见面试通知单。

　　试讲答辩主要测试应聘者的综合分析能力、应变能力、专业知识水平、语言表达能力和举止仪表等内容。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟。

　　报考音乐(器乐)的面试方式为专业技能测试，专业技能测试的内容为：声乐(30%)、钢琴(30%)、自选乐器(键盘除外，40%)。

　　五、确定初选人员

　　报考小学、初中和普通高中职位的教师：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　报考日照市科技学校的教师：按专业技能测试成绩或笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同，以学历高者列前;如学历也相同，以笔试成绩高者列前。面试成绩低于60分的不确定为初选人员。

　　六、体检和考核

　　初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用由个人承担。体检合格的，由有关部门按规定进行考核。对不按规定参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检、考核不合格或自愿放弃应聘资格的，该职位按总成绩由高到低递补。