2014年河南洛阳吉利区事业单位招聘30名工作人员公告(2)

　　4、报名时需提交的材料(原件及复印件1份)

　　⑴有效身份证;

　　⑵毕业证、学位证，教育部学历证书注册备案表(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

　　⑶就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

　　⑷近期一寸免冠同底版彩色照片3张;

　　⑸已就业人员提供单位同意报考的证明(见附件4);

　　⑹符合条件报考定向招聘职位的考生，“大学生村干部”提交洛阳市、吉利区委组织部门出具的目前在岗、连续在吉利区农村任职满3年(截止时间：2014年12月31日)，考核合格的证明(附件5); “三支一扶”大学生提交在洛阳市服务期满的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;大学生志愿服务西部(贫困县)计划人员提交共青团洛阳市、县委出具的服务期满考核合格证明(附件6)及期满考核合格证书(2012年及以后招募的大学生)。

　　5、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于4:1 。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。

　　6、资格审查合格的报考人员于2014年10月21日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：00)凭身份证和缴款收据到报名地点领取笔试准考证。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2、笔试时间为2014年10月25日，具体考试时间、地点以准考证填写为准。

　　3、笔试科目为行政职业能力测验、公共基础知识两科，各科卷面满分均为100分。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　4、笔试成绩的计算：

　　笔试成绩=行政职业能力测试卷面成绩×40%+公共基础知识卷面成绩×60%

　　笔试成绩将及时在吉利区人民政府网(www.jili.gov.cn)和吉利区人力资源网(www.jilihr.cn)进行公布。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

　　若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　面试时间、地点及相关事宜将在吉利区人民政府网(www.jili.gov.cn)和吉利区人力资源网(www.jilihr.cn)上公布，请考生注意登录查看。

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　考生总成绩小数点后保留两位小数(四舍五入)。

　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在吉利区人民政府网(www.jili.gov.cn)和吉利区人力资源网(www.jilihr.cn)予以公布，请届时登陆查看。

　　总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。