2014年湖北武汉经济技术开发区部分直属公司招聘公告(2)

　　(1)笔试

　　报名人数低于1:3比例的岗位，可以取消该岗位;报名人数超过1：3比例但不高于1:10比例(包含1:10)的岗位，可以取消笔试环节，直接进入面试环节;报名人员超过1:10比例的岗位，组织笔试环节进行考核。

　　笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必须的专业知识，并在笔试结束后一周内，在武汉人才网上公布笔试成绩、名次及进入面试人员名单(根据名次按照1:5的比例确定进入面试人员)。

　　(2)面试

　　现场公布面试成绩及综合成绩(笔试成绩占30%、面试成绩占70%)，没有笔试环节的岗位，面试成绩直接按100%比例计算综合成绩。按照综合成绩从高到低排序，从综合成绩高于60分的考生中，以1：1比例确定进入下一环节人选，如该岗位所有考生综合成绩均不高于60分，可取消岗位。

　　(3)体检

　　根据考试结果，按照1:1比例，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检工作由分市场负责组织实施，在指定医院进行。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

　　(4)考核

　　对体检合格人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等进行统一考核，并对应聘人员资格条件进行复查。根据考察情况提出聘用意见。有下列情况之一的，不予聘用：1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;4、现役军人;5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同;6、法律、法规、规章及政策规定可不予聘用的情形。

　　五、其他

　　本次招聘的各环节，如遇考生放弃资格，可按照成绩从高到低依次替补。

　　各公司相同或类似岗位，经考生本人同意，可进行调剂。

　　各直属公司与入选人员签订劳动合同。

　　执行区直属国企薪酬待遇标准，按国家相关规定办理相关社会保险。

　　武汉经济技术开发区热忱欢迎广大有志青年才俊加盟，我们将为各位提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!

　　六、咨询电话

　　027-84517113 027-84517156

　　附件：1、开发区部分直属公司招聘报名登记表

　　2、开发区管委会部分直属公司招聘岗位一览表

　　2014年9月24日