2014年山东威海经济技术开发区招考聘用制人员公告(2)

　　2.面试

　　面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，按百分制计分。面试结束后，现场公布面试成绩。

　　面试成绩不足70分的人员，取消聘用资格。根据面试成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入体检考察范围人员。同一职位出现面试成绩并列的，笔试成绩高的确定为体检人选。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。进入体检考察范围人员名单予以公布。

　　五、体检、考察和聘用

　　体检标准和要求参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

　　体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。

　　考察根据聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对其资格进行复审。

　　因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况造成职位空缺的，经威海世纪社区服务中心审核同意后，按面试成绩依次等额递补。

　　体检和考察均合格的人员，进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续，并按相关法律规定，签订书面劳动合同。聘用制人员月工资标准约2000元。

　　首次劳动合同期限为1年，试用期2个月。对试用期间不符合聘用资格条件和岗位要求的人员，解除劳动合同。试用期满正式录用的，1年内不得提出调离或报考其他单位申请，不予办理调转手续、不出具“同意报考证明”;1年后调离或报考其他单位的，应提前三十日协商用人单位同意后，办理相关手续。

　　六、注意事项

　　1.考试时间、地点另行通知。

　　2.请报名人员时刻关注相关信息，届时不再电话通知。信息发布网址：威海经济技术开发区政府网站(http://www.eweihai.gov.cn/)。

　　3.咨询电话：0631-5961797，0631-5980037。

　　4.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：威海经济技术开发区公开招考聘用制人员计划

　　威海世纪社区服务中心

　　2014年9月28日