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2014江苏扬州仪征市人民医院招聘编制外工作人员

2014-10-08 18:01  |  江苏人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

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  根据工作需要,经研究决定面向社会招聘编制外工作人员10名。现将有关事项公告如下:

  一、报名基本条件

  1、有良好的政治素质,身体健康;

  2、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

  二、招聘岗位及具体要求

  1、岗位及人数:挂号收费3名、门诊导医3名、体检中心资料录入2名、后勤2名(电工、水工各1名)。

  2、具体要求

  (1)挂号收费员、体检中心资料录入员、门诊导医年龄在28周岁以下(1986年1月1日之后出生);后勤电工、水工年龄在40周岁以下(1974年1月1日之后出生)。

  (2)挂号收费员、体检中心资料录入员、门诊导医具有中专及以上学历;后勤电工、水工需具有高中(含职高)及以上学历。

  (3)挂号收费员岗位需具备会计从业资格证书;门诊导医岗位需为护理专业毕业;体检中心资料录入员需具备熟练的计算机操作能力;后勤电工、水工需具有相关岗位技术证书(电工需具备高压电工证书,水工需具备压力容器证书)。

  三、报名地点、时间及资格审查

  1、报名时间及地点

  报名时间:2014年10月9日—10月11日,上午7∶30-11∶30,下午2∶00-5∶30。

  报名地点:仪征市人民医院人力资源部(东园南路61号,市人民医院科技行政楼四楼)。

  2、报名需携带相关材料:

  (1)毕业证书;

  (2)有效期内二代身份证;

  (3)从业资格证书及相关技术等级证书;

  上述材料均要出示原件并提供复印件。同时,提交近期同底免冠一寸彩色照片2张,填写《报名信息表》,缴纳报名费100元。

  3、资格审查。对报名人员进行资格审查,并将审查结果通知报名者本人。

  四、招聘程序和方法

  1、考试分为笔试和面试。笔试主要考察公共基础知识。参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲相关要求。根据笔试成绩,由高分到低分按1:3比例确定面试人员(不足该比例的以实际人数为准)。

  笔试时间:2014年10月15日下午,具体考试时间地点及有关要求详见准考证。

  面试主要考察语言表达能力和形象举止及对所报考岗位工作的认知,另电工、水工岗位面试还需进行基本技能操作考核。时间地点另行通知。

  2、体检。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检标准执行,时间另行通知。

  3、考察。体检合格者确定为考察对象,并进行考察。

  4、录用。考察合格人员与仪征市人民医院签订劳动合同,人员性质为编制外人员。聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格者,自然解聘。涉及到有劳动关系的,在正式录用前,由本人按有关规定自行负责处理。

  五、相关待遇

  各岗位工资待遇按《仪征市人民医院编外人员管理办法》执行,不低于仪征市最低工资标准。同时按人社部门相关规定为聘用人员交纳养老、医疗等社会保险。

  六、本简章由仪征市人民医院负责解释。

  咨询电话:仪征市人民医院0514—83450136;

  监督电话:仪征市卫生局监察室0514—80860859。

  2014年9月30日



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