2014年河南洛阳高新区招聘事业单位工作人员(5)

　　e.相应专业、层次的教师资格证或执业资格证书。

　　f.普通话等级证书。

　　g.报考区畜牧兽医防疫检疫岗位人员需提交就业单位同意报考的证明(证明格式见附件5)。

　　(3)资格确认时间、地点以及审查结果将在洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上通知或公布。

　　2.面试办法

　　资格审查通过的考生进入面试环节。面试由区组织人事社会保障局、区文化教育体育管理局和区农村和社会事务局统一组织，区监察室全程参与监督。

　　(1)区畜牧兽医防疫检疫中心岗位面试

　　面试采取专业化面试的方式进行。具体考察考生基本素质和专业知识的应用能力，面试时间为10分钟，要求考生在规定的时限内完成，面试满分为100分。

　　若报考职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位人数，应组织现有人员面试，其考生面试现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

　　(2)公开招聘教师岗位面试

　　面试采取试讲的方式进行，即在现行教材中(试讲用教材见附件4)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行，试讲现场成绩满分100分。

　　报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于试讲现场成绩;报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

　　3.面试时间、地点及相关事宜在洛阳国家高新技术产业开发区网(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　(五)总成绩的计算

　　(1)公开招聘教师总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　(2)公开招聘畜牧兽医防疫检疫工作人员总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

　　体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定的内容执行。

　　报考教师岗位的，除上述文件规定的体检标准及项目外，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)规定的内容执行。

　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检所需费用由应聘人员承担。