2014年贵州安顺黄果树机场管理有限公司招聘合同制员工(5)

　　十、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有相关规定需要回避的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　举报监督电话：0853-3383006(公司监督电话)

　　招聘咨询电话：0853-3525070(市人才市场)

　　十一、本次企业单位公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

　　十二、在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在安顺市人民政府网、安顺市人力资源社会保障网和安顺市人力资源市场网、安顺市公开招聘事业单位人员网上报名系统(http://222.86.135.150)进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

　　十三、本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。

　　十四、本《招聘简章》解释权属招聘办。

　　附件：安顺黄果树机场管理有限公司面向社会公开招聘合同制员工岗位一览表.xls

　　考生查询《招聘简章》，请登录安顺市人民政府网、安顺市人力资源社会保障网和安顺市人力资源市场网、安顺市公开招聘事业单位人员网上报名系统(http://222.86.135.150)“公告栏”查询。

　　安顺黄果树机场管理有限公司

　　2014年9月30日