2014年江西章贡区选聘镇事业单位工作3人公告(3)

　　考核工作结束后，按笔试成绩占15%、面试成绩占15%、考核成绩占70%的比例，加上加分情况计算考生的总成绩。由选聘工作领导小组按选聘计划的1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　(七)体检

　　体检由选聘领导小组统一组织。体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补只限一次。

　　(八)公示和聘用

　　体检结束后，由选聘领导小组按照规定的程序，研究提出聘用建议提交区委常委会讨论决定。确定拟聘用人员名单后，在拟聘用人员所在镇(街道)、村(居、社区)分别进行公示，公示时间为五个工作日。公示结果不影响聘用的，由有关部门办理聘用手续。一般聘用到本人所在镇(街道)工作，如本人所在镇(街道)无空缺编制，则调剂安排。

　　五、待遇

　　公开选聘的优秀村(居、社区)党组织书记、村(居)委会主任直接聘用为镇、街道全额拨款事业单位工作人员，聘用期间享受全额拨款事业单位同类人员同等待遇。聘用人员实行试用期1年，试用期满考核合格的，正式聘用，其工龄自办理聘用手续时起算(如法律、法规另有规定的从其规定)，由区人社局按照有关程序办理人事代理、区编委办办理上编等手续。

　　本公告未尽事宜，由区公开选聘优秀村(居、社区)党组织书记、村(居)委会主任到镇(街道)事业单位工作人员工作领导小组负责解释。联系电话：0797-8199082。

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　　章贡区2014年从优秀村党组织书记、村委会主任中选聘镇事业单位报名表

　　章贡区2014年从优秀村党组织书记、村委会主任中选聘镇事业单位报名汇总表

　　章贡区2014年从优秀村党组织书记、村委会主任中选聘镇事业单位加分申请表

　　章贡区公开选聘事业单位工作人员工作领导小组

　　2014年10月8日