2014广东江门市江海区事业单位招聘工作人员公告(3)

　　七、考察

　　用人单位或其主管部门须对通过笔试、面试，且体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定执行。

　　八、资格复核及公示

　　对考试、体检和考察合格的应聘者，用人单位按照要求将其报名材料、考试成绩、体检表、考察材料等函送江海区委组织部进行资格复核，复核发现应聘者真实情况与公告职位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市江海区组织的事业单位招聘考试。

　　通过资格复核的拟聘用人员名单，将在“江海组织工作信息网”公示，公示时间为7个工作日。

　　九、聘用

　　对经公示无异议的人员，由江海区委组织部发放聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理报到、调动、调档、迁移户口、签订聘用合同等手续。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格的，可按期办理转正;试用期满考核不合格的，用人单位可解除聘用合同。试用期按有关规定执行。

　　十、其他

　　未尽事宜由江海区委组织部负责解释，咨询电话：0750-3861525(人事工资科)。

　　附件：

　　1.2014年下半年江门市江海区事业单位招聘工作人员岗位表

　　2.江门市江海区事业单位招聘人员报名表

　　3.广东省2014年考试录用公务员报考指南

　　4.广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2014年版)

　　附件下载

　　中共江门市江海区委组织部

　　2014年10月9日