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2014年广东省科技图书馆招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2014-10-14 08:44  |  广州人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  5.在国有单位工作的正式员工报名,须征得工作单位同意,并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
  6.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
  (四)报名资格审查
  报名时间截止后5个工作日内,资格条件审查结果将以电话形式告知应聘人员,并通知考试具体时间、地点。
  五、考试
  采用笔试加面试方式进行。本次考试不指定考试复习用书。
  (一)笔试
  笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
  笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东省科技图书馆网站主页“科图动态”栏目公布。
  (二)面试
  根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的,按照实际入围人数进入面试。
  面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省科技图书馆网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。
  面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
  考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
  六、体检
  根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
  七、考察
  体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
  八、公示和聘用
  报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东省科技图书馆网站(http://www.stilb.gd.cn)公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。
  九、有关问题的说明
  (一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2014年8月31日。
  (二)邮件接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。
  (三)关于递补调剂的说明。
  因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
  十、联系方式
  咨询电话:020-87682148
  监督投诉电话:020-37656203
  地址:广州市越秀区先烈中路100号广东省科技图书馆
  邮政编码:510070
  附件1:广东省科技图书馆2014年公开招聘岗位表.xls
  2:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
  广东省科技图书馆
  2014年10月13日
  12  共2页

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