2014年浙江杭州市职业病防治院招聘工作人员公告(2)
注：通过电子邮件提交应聘材料的，请电话确认是否收到，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核。
4、报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划;根据《杭州市卫生局直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)》(杭卫发〔2013〕301号)精神，B超医师作为紧缺专业岗位，考试人数不受最低开考比例限制。
四、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试、面试，各占总成绩40%、30%、30%，经资格审查合格后组织笔试，笔试内容为相关专业知识。
2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试和面试对象。
3、笔试和面试的时间、地点另行通知。
4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。
5、信息查询：本招聘过程相关信息均在本单位网站(http://www.hzpcc.com.cn/)通知告示栏目中公布，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。体检合格人员进入考核。
六、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网(http://www.zjhz.lss.gov.cn)和本单位网站公示七个工作日，公示结束后无异议，签订聘用合同，办理聘用手续。
杭州市职业病防治院联系电话：85059382。
杭州市职业病防治院
2014年10月14日
2014年10月14日
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