2014江苏省如皋市技工学校如皋市广播电视台招聘公告(2)
2014-10-16 10:57 | 南通人事考试网 | 责编：admin
点击收藏
三、笔试、资格复审、面试
(一)笔试
笔试为闭卷考试，由如皋市人社局组织实施。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
1.笔试内容。笔试内容为公共基础知识和报考岗位匹配的专业知识,公共基础知识占20%,专业知识占80%(《岗位简介表》中另有要求的除外)。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。考试不指定大纲和教材。
2.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，设合格线为50分。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后5个工作日内在如皋市人社局网站公布。
(二)资格复审
1.根据笔试成绩，在笔试合格人员中，从高分到低分按各岗位招聘人员数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入，)，不足3倍的，按实确定;报考岗位代码为RX03的笔试合格人员均参加资格复审。资格复审由如皋市人社局负责。
2.所有报考人员，携带身份证、毕业证书的原件和复印件，及《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份进行资格复审。 3.通过资格复审的人员当场领取《面试通知》，名单在如皋市人社局网上公布。复审不合格或放弃复审资格的，在报考同岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入)。
(三)面试
1.面试对象。面试对象为通过资格复审人员。
2.时间和地点。详见《面试通知》。
3.面试形式和内容。岗位代码为RX01、RX02面试方式为操作技能测试，岗位代码为RX03面试方式为模拟播音，由如皋市人社局组织实施，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
4.面试成绩。面试以百分制计算，设合格线为60分,面试成绩当场通知。
(四)总成绩。面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。
四、体检和考察
在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩按招聘岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的取面试高分者，下同)，并在如皋市人社局网站进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由如皋市人社局组织实施。
对体检合格人员由招聘单位主管部门按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示和聘用
1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站和如皋市人社局网站公示，公示时间不少于7个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员，由用人单位报如皋市人社局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。公示结果影响聘用的，或拟聘人员明确放弃聘用的，以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再递补。
招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。
3.拟聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。