2014年四川凉山宁南县“英才计划”自主培养事业单位招聘(3)

　　4.实施激励待遇。

　　入选研究生在宁南试用期满1年考核合格后，可获得5万元的安家费。服务期满2年以上的入选大学生(研究生)优先纳入宁南县副科级后备干部进行培养和管理;对服务期满3年以上的入选大学生(研究生)，视工作情况拿出一定名额定向考录公务员或定向公选副科级领导干部;职称评聘时，入选大学生将在同等条件下优先聘任, 研究生首次职称评聘不受单位职数限制。

　　5.建立淘汰机制。入选大学生(研究生)有以下情况将自动淘汰，不再纳入“英才计划”：学制年限内未取得毕业证书和学位证书;在校学习期间因违纪违规受处分;试用期满考核不合格以及上岗后年度考核不称职等。

　　五、其他事项

　　1、资助资金及安家费、津贴、保健费按经费来源渠道纳入财政预算。

　　2、本公告未尽事宜由中共宁南县委组织部负责解释。

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　　1.宁南县“英才计划”事业单位(岗位)紧缺专业人才目录.doc

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　　2.宁南县“英才计划”推荐表.doc

　　2f6bbc170c3eb444620d10b6d2f70947.zip (7.89 KB)

　　中共宁南县委组织部

　　宁南县人才工作领导小组办公室

　　中共宁南县委机构编制办公室

　　宁南县人力资源和社会保障局

　　宁南县财政局

　　2014年10月16日