2014年上海劳动报社工作人员招聘公告

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　　劳动报社是上海市总工会直属事业单位，负责出版由上海市总工会创办的机关报《劳动报》。《劳动报》创刊于1949年7月1日，是以报道上班族工作、生活及追求的具有鲜明民生特色的综合性日报。目前拥有日发行20多万份的市场占有量，是本市主要平面媒体之一。为适应媒体发展需要和读者群的新变化，还创建了“劳动报网站”(www.51LDB.com)和劳动报微博以及移动客户端——劳动报APP、手机劳动报，以全方位的多种新媒体方式致力于促进和谐劳动关系构建，力争成为劳动者的维权参谋，用人单位的用工顾问。

　　现因报社发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘15名工作人员，具体如下：

　　一、招聘岗位及职数：

　　1、新闻采编 职数：11名

　　2、新媒体 职数：1名

　　3、财务 职数：1名

　　4、人力资源 职数：1名

　　5、办公室文员 职数：1名

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、新闻采编：全日制本科以上学历，新闻、中文、社会学以及财经等学科专业，热爱新闻事业，二年以上媒体工作经历，有较强的新闻敏感性和写作能力;具有良好的文字表达能力、语言沟通能力及团队合作精神。

　　2、新媒体：全日制本科以上学历，五年以上媒体工作经历，除具有一般记者、编辑应需的能力外，还要熟悉互联网，能熟练使用相关网络应用软件，熟练使用各种办公软件，具有良好的沟通能力和组织能力，能适应互联网的快速发展，有知名商业门户、新闻网站、论坛社区、博客微博工作经历者优先。

　　3、财务：全日制本科以上学历，财经类专业，二年以上媒体财务工作经历，熟悉国家财税法规、熟悉新会计准则。熟悉应用会计电算化，须持会计上岗证;具有良好的沟通能力以及快速的学习和适应能力，办事效率高。

　　4、人力资源：全日制本科以上学历，人力资源或相关专业，二年以上媒体人力资源工作经历，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程和管理，熟悉国家各项劳动法规及相关政策;具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

　　5、办公室文员：全日制本科以上学历，文秘、行政管理、中文或者相关专业，二年以上媒体办公室工作经历，有较强的文字组织、语言表达能力，熟悉办公室行政管理知识，熟练使用办公软件、为人热情诚恳、反应灵敏，沟通能力强;能独立进行日常资料整理、文件下发、接待等工作。

　　6、同等情况下，已在本单位工作的人才派遣人员优先。

　　三、 招聘办法

　　1、报名

　　应聘人员根据自身情况和招聘岗位要求，每人限报一个岗位，本次报名采取网上报名方式，请将个人简历、身份证、学历(学位)证书、技术职称证书、近期免冠正面证件照片等电子版以附件形式发送至联系人邮箱：yjj680033@vip.sina.com，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。报名时间: 即日起至2014年10月30日止。

　　2、招聘方式

　　劳动报社根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试、考核面试通知。笔试、考核面试由劳动报社根据报名职位要求自行组织，内容主要为测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　3、身体检查

　　按照笔试、考核面试成绩排序，成绩排名前十五名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　4、考察

　　由劳动报社组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　5、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。