2015年上海奉贤储备人才招聘公告(2)

　　四、考试方式

　　根据职位特点设置考试内容。考试结束后，根据综合成绩，择优确定拟聘用人选，进行考察和体检。笔试、面试相关信息将在“上海奉贤”( http://fxq.sh.gov.cn/shfx/)、“奉贤储备人才”官方微信平台(微信号：shfxrsj)进行公告，敬请随时留意。

　　五、储备人才福利待遇

　　储备人才待遇实行绩效年薪制。第一年博士生12万元/年，硕士生11万元/年，本科生10万元/年(含单位、个人部分社会保险、公积金在内)。第一年度考核合格者，第二年度年薪上浮10%。聘用期间，储备人才社会保险、住房公积金、休假待遇等按国家、本市及本区有关规定执行。

　　六、储备人才管理

　　1、考录合格的储备人才由奉贤区人才服务中心实行人事代理，签订劳动合同，并委派到各用人单位工作，用人单位比照在职人员的管理方式进行管理。

　　2、储备人才的储备期限为二年。一年一聘。一年期满，区人才办会同用人单位根据年度考核情况决定是否续聘。两年储备期满，进行考核后，按有关规定实行双向选择。

　　七、咨询方式

　　(一)现场咨询：奉贤区人才办将在高校进行宣讲和政策问答活动，具体安排详见“上海奉贤”( http://fxq.sh.gov.cn/shfx/)、“奉贤储备人才”官方微信平台(微信号：shfxrsj)。

　　(二)其他方式：可登陆“奉贤储备人才”官方微信平台联系我们栏目(微信号：shfxrsj)，或致电021-67199608、021-67116441、021-67116076，E-mail：shfxrsj2015@163.com。

　　本公告由上海市奉贤区人才工作领导小组办公室负责最终解释。

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　　2015上海奉贤储备人才招聘简章.zip

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　　2015上海奉贤储备人才应聘登记表.zip

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　　2015上海奉贤储备人才招聘政策问答.zip

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　　上海市奉贤区人才工作领导小组办公室

　　2014年10月