2014年贵州遵义市公安局信息中心招聘30名工作人员公告

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2014年贵州遵义市公安局信息中心招聘30名工作人员公告

　　遵义市公安局信息中心为市公安局所属财政全额预算管理正科级事业单位，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，经市公安局研究并报市人社局同意，决定面向社会公开考试招聘工作人员30名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章如下。

　　一、招聘原则及程序

　　本次招聘工作坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优、人岗相适的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审等程序进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。

　　二、招聘岗位

　　遵义市公安局信息中心计划公开考试招聘工作人员30名，其中专业技术人员21名、管理人员9名。具体要求详见附件职位表。

　　三、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　专科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行。

　　2.身体健康，体形端正，能适应岗位工作需要。

　　3.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高，无不良行为记录。

　　4.年龄在35周岁及以下(1978年11月11日及以后出生)，部分职位因为公安相关工作的特殊性年龄在30周岁及以下(1983年11月11日及以后出生)。

　　5.具备拟招聘职位所要求的其他条件，同时必须提供岗位要求的相关证书原件。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或正在接受审计、纪律审查的，以及涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

　　2.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　4.在职机关事业单位工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的;

　　5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　6.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

　　四、工作程序

　　(一)发布简章

　　通过遵义市人力资源和社会保障局网站(www.zyrs.gov.cn)

　　和遵义市公安局网站(http://gaj.zunyi.gov.cn/)发布招聘简章。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2014年11月10日—11月13日(9:00-16:00)。逾期不再受理。

　　2.报名地点

　　遵义市公安局门卫室(遵义市红花岗区海尔大道北段忠庄车站旁)。报名及咨询电话：8323282。

　　3.报名时须提供以下材料

　　(1)本人有效居民身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件、相关职称证书原件及复印件，近期同底1寸免冠正面证件照3张。

　　(2)有工作单位的人员由所在单位出具：工作经历、现实表现、是否同意报考和近三年年度考核情况等的证明。

　　报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

　　报名时报考人员须仔细阅读《招聘简章》，并按要求填写完善《报名表》。《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　报考人数与招聘岗位计划数比例达到3：1(即开考比例)方可开考，低于3：1的，则对该岗位计划予以调减或取消，开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例。招聘岗位调减或取消的情况在遵义市公安局网站上向社会公布。职位取消的报考人员可改报其他符合条件的职位，不愿意改报其他职位的退还其报名费。