2014年浙江杭州市团校招聘工作人员公告(2)

　　三、考试

　　考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩满分各为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。

　　1、笔试。笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试。按笔试成绩从高分到低分、招聘人数1：5的比例确定面试对象，不足1：5的，按实际人数确定面试对象，面试成绩合格分为60分，面试时间、地点另行通知。

　　四、体检与考核

　　按考试总成绩从高分到低分、招聘人数1：1的比例确定体检人员，其中面试成绩低于合格分的，不得列入体检对象。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点由招聘单位另行通知。

　　体检合格人员进入考核。若考核不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

　　五、公示与聘用

　　经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)公示7个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

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　　杭州市团校公开招聘工作人员报名表.doc

　　杭州市团校

　　2014年10月31日