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2014下半年贵州贵阳护理职业学院招聘9名工作人员公告(2)

A+ A- 2014-11-03 08:24  |  贵阳人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符,不符者请勿报名。
  报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。
  报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。
  报名期间,每日17∶00后,将在“贵阳市人力资源网站”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位,供报名人员参考。报名结束后,招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。
  (二)网上资格初审
  1.资格初审在招聘工作办公室的统一组织下由领导小组负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审,对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后1日之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的要提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员,须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》,供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的,在报名期间由资格审查小组提出申请,经招聘工作办公室审核同意后给予改报;报名结束后仍未改报的,该报考人员的考试成绩作无效处理。
  招聘单位资格初审时间为2014年11月8日9:00至11月11日12:00。
  截止11月11日17:00,已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的,可于11月12日17:00前进行修改(不能改报其他岗位),招聘单位在11月13日16:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。
  2.报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态,通过资格初审的,不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的,须本人向报考单位申请,经招聘工作领导小组同意后进行修改。
  3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2014年11月8日9:00至11月14日17:00在“贵阳市人力资源网站”进行网上报名确认并通过工商银行网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。
  4.报名结束后,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经招聘工作办公室同意后给予改报其他岗位。改报时间为2014年11月15日9:00至12∶00,逾期不再受理改报申请。
  招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况,在“贵阳市人力资源网(http://www.gyrc.cn/)”进行公布。
  5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后,报考人员应于2014年11月19日9:00至11月22日8:00期间,登录“贵阳市人力资源网”在线打印《笔试准考证》。
  《笔试准考证》是考生参加笔试、面试或试教、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
  六、笔试
  1.此次招考分为笔试、专业测试、试教、面试;其中A类岗位考生需参加笔试、面试,其中B类岗位考生需参加笔试、专业测试及面试,C类岗位考生需参加笔试及试教。
  2.专业测试采取实际操作或笔试方式进行。
  3.笔试采取闭卷形式进行。
  4.考试时间2014年11月22日(星期六)9:00-11:30,笔试地点详见准考证。
  5、笔试设最低合格分数线为60分,笔试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
  七、资格复审
  1.资格复审在招聘工作办公室的指导下,由学院人事处、教务处牵头,学院资格复审工作小组负责。资格复审在笔试结束后进行,其中:报考A类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1确定资格复审人员,资格复审达不到3:1比例的,可递补,递补后仍达不到3:1比例的,报市招聘办公室研究确定是否进入下一环节;报考B类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于10︰1确定资格复审人员,资格复审达不到3:1比例的,可递补,递补后仍达不到3:1比例的,报市招聘办公室研究确定是否进入下一环节;报考C类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于6:1的比例确定资格复审人员,资格复审达不到3:1比例的,可递补,递补后仍达不到3:1比例的,报市招聘办公室研究确定是否进入下一环节,报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。
  资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审,对符合报考条件的考生,由负责资格人员签署意见,并加盖公章;对不符合报考条件的考生,取消其进入下一招聘环节的资格。
  资格复审贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一招聘环节的资格。
  2.参加资格复审的考生须按照《招聘简章》向学院提交毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件。
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