2014年辽宁锦州北镇市宗教房产管理所招聘工作人员公告(2)

　　(二)面试

　　1、面试前进行资格复审，具体时间另行通知。请考生携带本人身份证、毕业证书、本人档案等相关材料。

　　2、面试人选根据招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　3、面试采取结构化面谈的形式，主要测评应试人员与招聘职位相适应的能力和素质。

　　4、面试满分为100分，合格分数线为60分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、体检和考察

　　(一)人选确定

　　体检和考察人选，根据面试成绩合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(二)体检

　　体检工作由北镇市民族宗教事务局会同北镇市人力资源和社会保障局组织实施，指定县以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订<公务员录用检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检不合格的，其缺额根据面试成绩合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次递补。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘单位按照有关规定组织实施。

　　五、公示

　　对拟聘用人员，向社会公示，公示时间为七天。

　　六、聘用

　　公示无异议的拟聘人员，经北镇市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，试用期为六个月。

　　附:2014年北镇市宗教房产管理所招聘工作人员职位信息表

　　北镇市民族宗教事务局

　　二0一四年十一月三日