2014年中共安顺市委党校/安顺市行政学院公开招考聘用教师(4)

　　六、考核

　　体检合格人员列入考核对象。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。经招考领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3、有政治、经济和其它问题;

　　4、组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者;

　　5、截止到2014年月日未能取得招聘岗位所需学历、学位证书的;

　　6、经招考领导小组研究确定不能录用的其它情况。

　　七、公示和录用审批

　　(一)公示

　　经面试、体检、考核政审合格的考生，确定为拟聘用人员，市委党校招考办在有关媒体向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)录用审批

　　经公示无异议的拟聘人员，报市委组织部批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。所招聘的教师全部执行事业单位人事管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，取消聘用。

　　八、纪律和监督

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。

　　监督电话：0853-3322734，安顺市委党纪委。

　　附件：报名表.doc

　　中共安顺市委党校

　　安顺市行政学院

　　2014年10月29日