2014年浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局招聘

2014年浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局招聘

　　江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局于2014年9月22日，发布《浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局公开招聘人员公告》面向社会公开招聘6个岗位9名工作人员，其中浙江省水利水电工程局技术咨询岗因通过资格初审的人数不足，招聘计划核减2名，浙江省浙东引水管理局运行调度、电气设备管理、水资源管理3个岗位4个名额，因通过资格初审人数未达到开考比例，取消招聘计划。现根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，决定对上述4个岗位6个名额重新面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)系浙江省水利厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，主要从事水利工程的规划、项目建议书、可行性研究、初步设计等的编制与评估咨询，水资源论证，水土保持方案的编制与评估，水利工程施工图审查，安全生产评价，水利工程建设代理，项目管理，建设监理，以及工程概(估)算审核、预(结)算审价、竣工财务决算审计、招标代理、政府采购代理等业务，为水利水电建设提供全程技术服务。

　　浙江省浙东引水管理局系浙江省水利厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，主要是承担浙东引水工程的管理、调度、协调等相关工作。

　　浙江省浙东引水管理局与浙江省水利水电工程局(浙江省水利水电技术咨询中心)合署办公。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘4个岗位共计6人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求(详见《浙江省水利水电工程局、浙江省浙东引水管理局公开招聘岗位表》，附件1)。

　　(二)补充说明

　　1、关于专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，相近相关专业适当从宽掌握。

　　2、关于工作经验。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止。

　　3、关于年龄条件。按9月22日所发公告计算办法确定。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年11月18日下午16：00前，发送电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱gcjhr@zjwater.gov.cn。报名材料包括报名表(见附件)、身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、工作业绩相关材料等扫描件。

　　2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在2014年11月21日17：00前通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

　　通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。