2014年山东临邑县高层次和卫生专业技术人才招聘教师岗6人(2)

　　(一)报名

　　报名采取现场报名的方式，考生须在规定时间内到现场报名。

　　符合应聘条件的人员首先登陆“临邑县人力资源和社会保障局”网站(http://www.lyxrsj.gov.cn/)下载《临邑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)和《事业单位应聘人员诚信承诺书》(附件3)，并根据《填表说明》认真填写相应栏目。由本人持二代身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件各一份，近期一寸同底版彩色免冠照片3张及报名考务费70元到现场报名。有工作单位的，需提供《单位同意报考的证明》(附件4)。

　　留学回国人员报名时，还须出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使馆开具的有关证明材料须在2014年11月11日前取得。

　　每人限报一个岗位。报名信息一经审查通过，不能更改。

　　报名时间：2014年11月11日— 11月13日

　　上午8︰30 —11︰30，下午2︰00 —5︰30

　　报名地点：临邑县人力资源市场(临邑县人力资源和社会保障局院内南楼一楼大厅)。

　　领取准考证时间和考试时间详见网站通知。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿于整个招聘工作全过程。报名时由县人社局会同县有关部门对考生的报考材料进行审查，审查合格方能报名;考试结束后，进入体检范围的考生须提交本人二代身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证及其他证明材料的原件进行资格复审。在复审期间放弃资格或资格复审不合格而造成的空缺，根据考试总成绩分岗位由高分到低分依次递补。

　　四、考试.

　　考试采取专业考试的方式进行。若计划招聘10人及以下的岗位报名人数达到20人(不含)以上的，计划招聘10人以上的岗位报名人数达到该岗位招聘计划数2倍(不含)以上的，需先进行公共科目的考试。

　　(一)公共科目考试

　　内容根据岗位和专业要求不同分为普通管理类、教育和卫生专业类的公共基础知识。公共科目考试成绩公布后，分岗位根据成绩由高分到低分按照计划数2倍的人数确定该岗位进入专业考试范围的人员。

　　(二)专业考试

　　采取结构化面试的方式进行，面试考官由异地聘请。普通管理岗位的主要考察考核对象的综合分析能力，应变能力、言谈举止和仪容仪表;教育、卫生专业技术岗位的主要考察从事专业技术工作的业务素质。专业考试成绩以百分制计算，并划定70分的合格线，成绩低于70分的不予录用。专业考试结束后，在成绩合格的人员中，分岗位按照成绩由高到低依次等额确定进入资格复审范围人员，专业考试成绩相同的，分别依次按照公共科目考试成绩高者、学历高者优先确定人选，以上条件都相同的，则采取增加测试的方法确定。

　　五、选岗

　　报考合并岗位的考生，按照“高分先选”的原则，根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位的具体聘用单位。选岗进行过程中因自愿放弃出现的人员空缺不再递补。既未按时参加高分先选，又未声明放弃应聘的人员，县公开招聘工作主管部门在剩余单位中为其分配聘用单位，不服从者，取消聘用。

　　其中县直合并综合管理岗位的高层次人才待拟录用人员确定后，结合所学专业和用人单位专业需求，在编制限额内确定单位，不服从者，取消聘用资格。

　　选岗通知发布之前，报考合并岗位的考生因放弃资格等情况出现的岗位空缺，根据专业考试成绩分岗位由高分到低分依次递补，之后各环节均不再递补。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　县公开招聘工作主管部门对进入体检范围人员统一组织体检，体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。体检费用由体检人员负担。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，一方(或双方)提出复检的，县公开招聘工作主管部门在5日内安排复检，复检不在原体检医院进行，且复检只进行1次，复检结果即为最后结论，复检费用由提出方承担。

　　体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前向县公开招聘工作主管部门书面申请暂缓体检，待身体条件允许时及时告知县公开招聘工作主管部门，择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓不影响考察工作的进行，但须体检合格后办理聘用手续，参加工作时间以体检完成后实际聘用的时间为准。

　　体检通知发布之前，因考生放弃资格等情况出现的岗位空缺，根据专业考试成绩分岗位由高分到低分依次递补，之后各环节均不再递补。

　　(二)考察

　　考察工作在县公开招聘工作主管部门的指导下，由招聘单位或业务主管部门组织进行。对应届和毕业不到一年的应聘人员的考察，一般在应聘人员所在学校进行;对有工作单位的应聘人员的考察，主要在应聘人员所在单位进行;对毕业超出一年的应聘人员的考察，主要在应聘人员所在社区进行。