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2014年广西柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校招聘1人(2)

A+ A- 2014-11-12 14:38  |  广西人事考试网  |  责编:田志英 评论 点击收藏
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  (2)笔试由柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校统一组织实施。招考岗位与报名人数的比例达1∶3以上方可开考。确实不能开考的岗位,及时告知报考人员。

  (3)笔试地点设在柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校,考试具体时间另行通知。

  (4)笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在广西人才网、广西卫生信息网、柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校网站上。

  2、面试

  (1)面试人员的确定。笔试结束后,每个岗位按1∶3比例,由高分到低分确定面试人选。如面试人选与招聘人数比例达不到规定比例的,按桂人社发[2011]155号文件第九条规定执行,即同一岗位符合条件的面试人选数低于招聘岗位人数3倍的,应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位,并告知报名人员后,才能开考。对个别面试人选达不到规定比例,确需在当年补缺的岗位,须经自治区政府人力资源和社会保障部门核准。

  (2)面试由柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校组织实施。面试工作在统一的时间和指定的地点内进行。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成,其中招聘单位以外专家不少于考官总数的三分之一。

  面试采取试讲结合结构化的方式进行。主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力,包括应聘者的语言表达能力,逻辑思维能力,分析、解决问题能力,形象仪表等。

  (3)应聘者面试时须携带身份证、学历证、准考证,经核对无误后方能进入考场。

  (4)面试分值满分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布,并于面试结束后5个工作日内将全部考生的面试成绩及岗位排名公布在广西人才网、广西卫生信息网、柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校网站上。

  (5)现场监督。成立面试现场监督组,监督组成员1-2人,由用人单位人事、工会及纪检监察人员组成。

  (6)考试总成绩。以面试成绩计为考试总成绩。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。无论是否达到开考比例,考生总成绩达不到70%以上分值的,均不可进入下一程序。

  3、考核

  考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1∶1的比例进入考核。由学校领导、办公室、各相关专业考核小组等成员组成面试考评组,考察了解应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、潜在能力以及遵守国家法律法规等情况,对应聘人员资格条件进行复查,并根据各职位的具体要求,对应聘者进行综合评定,提出聘用建议和意见。

  因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (四)体检

  进入考核的应聘人员到医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自理。

  因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (五)公示与聘用

  1、公示:根据考核及体检结果,经学校党政班子会议研究,确定拟聘名单并在广西人才网、广西卫生信息网、柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校网站进行为期7天的公示。

  2、聘用办理:公示期满无异议的,按照人事管理权限及有关程序报主管部门核准,办理聘用及入编手续。

  五、组织领导

  成立以学校领导为组长的学校公开招聘工作领导小组,下设公开招聘工作办公室,全面负责公开招聘的各项工作。

  六、纪律与监督

  1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督(监督举报电话:0772-2514553)。

  2、严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员,按照有关规定处理。

  七、联系方式

  通信地址:广西柳州市跃进路126号

  单位名称:柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校办公室

  邮政编码:545002

  联系人:韦锦绣

  联系电话:0772-2514553

  传真电话:0772-2514553

  电子邮箱:lzyzfxrsk@163.com

  柳州医学高等专科学校附属中等卫生学校

  2014年11月12日

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