2015年四川郫县教育局下属事业单位招聘教师82人公告(3)

　　3.面试

　　核对校验原件合格的应聘人员参加面试。

　　(1)因核对校验原件不合格或逾期未参加核对校验原件等原因而致使岗位招聘人数与面试人数未达到最低1：2比例的，按核对校验原件合格的实际人数确定面试，其考试总成绩不得低于本次公招其他达到有效比例(招聘岗位数与面试人数达到1：2即视为有效比例)岗位进入体检人员(不含递补进入体检人员)的最低考试总成绩，否则不予聘用。

　　(2)面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

　　(3)收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。

　　(三)体检

　　依据岗位招聘人数，按照应聘人员总成绩[笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%]从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序)。

　　进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次，逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　面试成绩和总成绩以及体检结果均在郫县公众信息网公布。

　　(四)考核

　　体检合格的由招聘单位及其主管部门对其进行考核，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

　　(五)聘用

　　1.体检和考核合格后确定的拟聘用人员在郫县公众信息网公示，公示时间为七天，公示无异议后，按有关规定办理相关聘用手续。

　　2. 拟聘人员如系2015年应届毕业生，须在2015年7月31日前交验毕业证等报名资格条件要求的证件，未按要求交验的，视为自动放弃。

　　五、组织领导与监督

　　为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

　　监督电话：郫县监察局028-86555555。

　　本公告由郫县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：郫县教育局028-87931823，郫县人社局028-86559522。

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　　2015年度郫县教育局下属事业单位公开招聘教师岗位表.xls

　　郫县人力资源和社会保障局

　　2014年11月19日