2014年山东济宁国家高新区雇员招聘公告(2)
高新区招聘工作领导小组负责对报名人员进行资格复审，核验相关证件。不按时参加资格复审者，视为弃权;经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者，一经查实，取消资格并按有关规定处理。
资格复审合格的人员参加人才测评，并凭《面试通知书》按规定时间、地点参加面试。进入面试的人员缴纳面试考务费70元。
(三)面试。面试时间为10分钟，采取结构化面试的方式进行，百分制计分，面试成绩须在80分以上。
(四)考察。按照笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例，以百分制计算总成绩，按照1:2的比例确定拟进入考察人员，如出现总成绩同分者，采取面试成绩优先的办法确定拟进入考察人员。考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。因弃权或取消资格造成的空缺，按总成绩在进入考察人员中递补。综合考试成绩和考察结果，按照招聘计划1：1的比例确定拟雇用人员。
(五)体检。安排拟雇用人员参加体检，体检参照2014年济宁市录用公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。
(六)雇用。对体检合格的拟雇用人员进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，办理雇用手续并签订雇用合同。
五、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0537-3255927
邮箱：jngxqzp@163.com
联系地址：山东省济宁市海川路8号高新区产学研基地D3座人才联盟405室
本简章由济宁高新区人事劳动保障处负责解释。
附件：济宁高新区2014年雇员招聘计划表
济宁高新区人事劳动保障处
2014年11月22日
2014年11月22日
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