2014年宁夏银川兴庆区教育局选拔教研员1人公告

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2014年宁夏银川兴庆区教育局选拔教研员1人公告

　　为进一步深化教育人事制度改革，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《兴庆区教师人才引进管理办法》等相关规定，经教育局研究决定，面向兴庆区公开选拔教研员1名，相关事宜公告如下：

　　一、选拔原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试与考察相结合的方式，择优选拔。

　　二、选拔计划

　　公开选拔兴庆区教研室化学教研员1名。

　　三、选拔范围

　　兴庆区公办初中在编在职化学教师

　　四、选拔条件

　　1.年龄在45周岁以下(即1969年11月30日及以后出生);

　　2.具有全日制普通高校本科及以上学历;所学专业为化学。

　　3.参加工作满10年(计算日期截止至2014年11月30日);

　　4.具有一级及以上专业技术职称;

　　5.身体健康;

　　6.近5年年度考核均为合格或以上等次。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1、报名方式：本次采用现场报名。

　　2、报名时间：2014年11月28日(周五)

　　3、报名地点：教育局人事财务办公室

　　(二)资格审查

　　报名时需携带以下证件：身份证、学历证书、教师资格证书、各类获奖证书、论文发表原件等相关证件原件及复印件一份、《兴庆区公开选拔教研员报名表》一式两份。

　　六、选拔的步骤和方法

　　(一)专业测试

　　1、业绩成果。分值100分。详见附表。

　　2、笔试。对应试者命题能力、教研活动设计组织能力等方面采用书面答题方式进行。分值100分。

　　3、面试。以评课为主，考察应试者评课能力、课标教材教法应用能力、语言表达、形象举止、反应能力等。分值100分。

　　(二)组织考察。按照专业测试成绩从高分到低分确定3名应试者进入组织考察程序。组织考察由兴庆区教育局组织人员到拟选拔人选所在学校采取走访、教师谈话、测评问卷等形式进行。分值100分。

　　七、考试成绩的计算及录用

　　1、专业测试成绩的计算

　　专业测试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+业绩成绩×20%。

　　2、总成绩的计算

　　总成绩=专业测试成绩×80%+组织考察成绩×20%

　　3、录用

　　总成绩第1名的，确定为拟选拔人员，试用期为1年，试用期满考核合格，办理正式调动手续。

　　兴庆区教育局