2014年宁夏医科大学下半年公开招聘工作人员

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　　为了进一步加强我校师资队伍建设，构建合理人才梯队，按照《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办[2006]35号)、《2014年全区事业单位公开招聘工作人员工作实施方案》等文件要求，严格规范事业单位公开招聘工作，确保我校公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取面向社会、公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2014下半年宁夏医科大学公开招聘3名硕士研究生工作人员，宁夏医科大学附属回医中医医院公开招聘2名本科学历工作人员，具体岗位详见《宁夏医科大学2014下半年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(宁夏人事考试中心网站)。

　　三、招聘范围

　　全国。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，热爱本岗位工作。

　　(三)所学专业与岗位要求对口。岗位所需要的专业、学历等条件详见《宁夏医科大学2014下半年公开招聘工作人员岗位计划一览表》(宁夏人事考试中心网站《宁夏回族自治区2014年区直、市县(区)所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》)。

　　(四)身体条件符合应聘岗位的体检标准。

　　(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　(六)法律、法规规定的其他条件。