2014年吉林延吉市公立幼儿园招考46人公告(3)

　　(三)、考试成绩计算方法。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%，如考试成绩相同，以面试成绩高者优先;计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　考试成绩在延吉市人力资源和社会保障局网站进行公布。

　　六、体检与考察

　　根据考生总成绩，按照招考计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，市人社局组织考试人员进行体检。体检参照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》执行。

　　体检合格的人员，由招考部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的，取消其拟用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟用人选，在延吉市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　八、签订劳动合同

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合条件的，取消其拟用资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓拟用，待查实并做出结论后决定是否拟用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响拟用的按程序办理有关手续。被拟用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为三个月。试用期满考核合格的，予以正式拟用，不合格的，取消拟用。

　　九、信息发布及政策咨询

　　以上网站为本次招聘公告的发布网站，延吉市人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

　　政策咨询电话：

　　延吉市人力资源和社会保障局 0433-2368147

　　0433-4303535

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1、2014延吉市公立幼儿园招考劳动合同制工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

2、2014年延吉市公立幼儿园招考报考人员登记表.doc

延吉市人力资源和社会保障局

2014年12月2日