2015学年浙江宁波市海曙区教育局招聘49人公告(3)

　　4、签署就业协议

　　面试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定签约对象(总成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先)。

　　签约时间拟定于2014年12月14日下午3点左右进行，地点在浙江师范大学16幢112室。若有放弃签约造成岗位空缺的，可在报考该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次递补。递补人员另行通知。

　　签订就业协议考生还须参加下一步的体检和考察。具体时间另行通知。除协议书约定的条款外，如拟录用者体检、考察不合格，协议则自动解除。

　　第二类岗位：小学体育、初中音乐、小学信息

　　1、考试形式及成绩计算

　　考试含笔试、专业技能测试和面试三个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　2、笔试

　　笔试定于2014年12月13日下午在浙江师范大学内举行。具体时间、地点详见准考证。

　　笔试内容为综合知识，满分100分。报考人员凭准考证和身份证参加考试。

　　笔试成绩将于12月13日晚8：30左右在浙江师范大学原笔试教室门口公布，同时在海曙教育网上公布。

　　3、专业技能测试

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：5的比例确定进入专业技能测试环节人选。

　　专业技能测试主要考察应聘岗位所需的专业技能，与报考岗位相关的特长展示;满分100分，低于60分的直接予以淘汰。根据笔试和专业技能测试分别折算后的成绩之和(以下简称笔技折算成绩和，笔技折算成绩和=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%)的高低依次排名(笔技折算成绩和相同的，以专业技能测试成绩高的排名在先)，按招聘岗位数1：3的比例确定进入面试环节人选。

　　专业技能测试定于2014年12月17日上午，在宁波市海曙外国语学校内举行(具体时间、地点在专业技能测试人员名单公布时通知)。请随时关注海曙教育网。

　　4、面试

　　面试满分100分，内容为说课和答辩，面试成绩低于60分的淘汰。

　　面试定于2014年12月18日上午，在宁波市海曙外国语学校内举行(具体时间、地点在面试人员名单公布时通知)。

　　面试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检对象(总成绩出现并列情况时，以笔技成绩高的排名在先)。

　　(三)体检

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检时间另行通知。体检费用由个人承担。体检不合格者淘汰，第一类岗位已签约的则解除就业协议。体检合格者进入考察。