2014年浙江绍兴市上虞区卫生系统招聘54人公告

2014年浙江绍兴市上虞区卫生系统招聘54人公告

　　根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定，经有关部门同意，决定开展2015年度绍兴市上虞区卫生系统高层次人才及紧缺专业毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘计划

　　共计划招聘54名，医学硕、博士研究生34名，紧缺专业本科生20名，具体详见附件1。

　　二、 招聘范围

　　1、2014、2015年全日制硕、博士毕业生或35周岁以下(1979年12月1日以后出生)具有相应执业资格证的全日制硕、博士毕业生，户籍不限;

　　2、2014、2015年全日制紧缺专业本科毕业生或35周岁以下(1979年12月1日以后出生)具有相应执业资格证的全日制紧缺专业本科生，户籍不限。

　　已被绍兴市上虞区卫生系统各单位录用的不得报名。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业;

　　3、具备招聘岗位(专业)要求的专业及学历资格;

　　4、身体健康，普通话标准。

　　四、招聘办法和程序

　　1、网上预报名。自公告之日起，有意者填好《高层次人才及紧缺专业毕业生报名表》，并把个人简历(含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰])、相关证件、成绩单的电子稿件发至招聘单位的电子邮箱，预报名时间截止2014年12月20日。招聘单位根据报名情况，进行资格条件初审，资格初审通过后，按不低于1：2的比例确定面试人员，经绍兴市上虞区人力资源和社会保障局、卫生局审核同意。具体现场资格确认和考试时间另行通知。

　　2、现场确认。接到电话通知的应届生必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》和计算机、英语等级证书及学校相关证明材料的原件(并备复印件各一份)，历届生还需携带学历、学位证书。近期免冠1寸正照2张，按规定时间到相关单位进行现场确认。

　　3、考试。分实践操作考试和面试，满分各100分，各占总分50%，面试不足60分者淘汰。考试由卫生局会同招聘单位组织，人力资源和社会保障局指导，纪委现场监督。

　　4、体检。根据招聘计划按1：1比例从高分到低分确定体检名单，面试结束后当场公布。已明确体检者，不得再到本系统其他医卫单位面试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　5、签订就业协议。经考试、体检合格后，拟录用人员须于面试结束后3天内与招聘单位签订就业协议。

　　6、考核。对体检合格人员进行考核，考核参照《浙江省公务员录用考核工作细则(试行)》进行，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，其中被认定为不宜聘用对象的(详见附件二)，考核结果为不合格。

　　7、聘用。考核合格者于2015年8月20日前与招聘单位签订事业单位聘用合同。