2014年广东深圳市龙岗区人力资源局直聘、选调职员2人公告(2)

　　三、程序与方法

　　(一)发布公告。在龙岗政府在线和深圳龙岗区人力资源局网站同时发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间。从本公告发布之日起至2014年12月19日止。

　　2.报名资料。1、《深圳市龙岗区人力资源局2014年公开直聘(选拔)、选调职员报名表》;2、本人近期大一寸正面免冠彩照3张;3、本人户口本、身份证复印件(验原件);4、学历、学位证书及验证证明复印件(验原件);5、职员聘用备案表(加盖原单位公章)或干部行政介绍信(2003年1月1日前进入事业单位的人员提供，加盖原单位公章);6、现聘职级文件复印件(加盖原单位公章);7、职位要求的其他证明材料。报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其聘任资格。

　　3.报名方式。采取现场报名的方式。报考人员将填写好的《深圳市龙岗区人力资源局2014年公开直聘(选拔)、选调职员报名表》，与相关资料一并送至深圳市龙岗区人力资源局713室，地址：深圳市龙岗区中心城龙翔大道8027号。咨询电话：(0755)28902673。办公时间：工作日上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　(三)资格初审。根据报名者提交的资料，核对并审查是否符合报考职位的资格条件。不符合条件的，取消报名资格;符合条件者的，经审定后通知参加考试。资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以资格复审、考察为准。

　　(四)考试。以笔试、面试的方式进行，笔试、面试分数合格线为60分，成绩各占50%。根据笔试成绩(60分以上)高低排序，按职位数1:5比例确定进入面试，根据每一个职位的总成绩(面试成绩60分以上)高低排序，按职位数1：3比例确定入围考察人选。同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为考察人选;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定考察人选。

　　(六)资格复审和考察。

　　1.提交资料：《拟调人员计划生育情况调查表》;无犯罪记录证明(户籍所在地派出所);所在单位纪检监察部门出具的意见;所在单位人事部门出具的政审意见(含“六四”、“文革”期间、是否参与“法轮功”组织的表现鉴定)。

　　2.深圳市龙岗区人力资源局按规定对考察人选进行资格复审、考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选未按规定时间提供个人材料的，视为自动放弃。资格复审和考察不合格者取消资格。考察结束后，经深圳市龙岗区人力资源局领导班子研究确定拟聘人选。

　　(七)办理调动(聘任)手续。按照深圳市干部管理权限和职员直聘(选拔)、选调程序办理工作调动手续。

　　本公告由深圳市龙岗区人力资源局负责解释。

深圳市龙岗区人力资源局

2014年12月3日