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2014年浙江永嘉县文化馆招聘2人公告(2)

A+ A- 2014-12-04 21:43  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  四、体检和考核

  根据考试成绩,分岗位从高分到低分按1:1比例确定入围体检对象。若有比例内同分者,舞蹈编导岗位以现场舞蹈编排得分高者优先;编剧岗位以现场命题写作得分高者优先。若再同分,采取当场加试办法确定入围体检对象。体检对象确定后在永嘉县人力资源和社会保障局官网公布。

  体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检,体检费自理。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检工作参照人力社保部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。

  体检对象体检合格后确定为考核对象,考核对象名单公布后,招聘单位必须在60日内完成考核工作。考核对象要积极配合招聘单位完成考核工作,人事档案存放地不在我县人才管理办公室的考核对象,要主动和我县人力社保局联系调取本人人事档案。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

  体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试成绩,从高分到低分依次递补。没有递补人选的相应取消招聘计划。

  五、公示和聘用

  体检考核合格人员确定为拟聘用对象,拟聘用对象在永嘉县人力资源和社会保障局官网及用人单位公示7天。公示期满没有问题的,按有关政策办理聘用手续。

  拟聘用人员接到聘用通知后,在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再替补。

  六、其他

  本公告未尽事宜,由永嘉县人事劳动和社会保障局、永嘉县文化广电新闻出版局共同负责解释。

  本公告发布于永嘉县人力资源和社会保障局官网、永嘉文化网。

  咨询电话:永嘉县文化馆 0577—67238631

  永嘉县人力资源和社会保障局0577—57756558

点击下载>>>

1.永嘉县文化馆事业单位公开招聘岗位表.doc

2.永嘉县文化馆事业单位公开招聘报名表.doc

永嘉县人力资源和社会保障局

永嘉县文化广电新闻出版局

2014年12月3日

  12  共2页

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