2014浙江嘉兴港区管委会部分事业单位招聘高层次紧缺人才4人公告(2)
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
报名方式为网上报名和现场报名两种：
网上报名时间：2014年12月10日-2014年12月25日。报名人员也可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：gangqurl@163.com,相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
现场报名时间及地点：
①2014年12月20(周六)9：30-13：00，报名地点：吉林省高校毕业生指导中心(教育宾馆二楼宴会厅、长春市经开区金川路151号)。
②2014年12月22(周一)上午9:30-11:00，报名地点：哈尔滨工业大学(哈尔滨南岗区西大直街92号)。下午13:00-15:00，报名地点：东北林业大学(哈尔滨香坊区和兴路26号)。
报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。
报名材料：
1、报名登记表;
2、学历和学位证书的原件及复印件(2015年应届毕业生持高校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
3、职称资格证书的原件及复印件;
4、本人身份证原件及复印件;
5、反映个人学术水平的专业论文原件及复印件;
6、近期一寸正面免冠证件照1张。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
(二)考试
本次公开招聘考试由嘉兴港区开发建设管理委员会组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。通过电子邮件报名参加考试的人员请携带好相关材料的原件以供审核。
经确认，如同一岗位符合条件的应聘人数不超过招聘计划1：15比例的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。
经确认，如同一岗位符合条件的应聘人数超过招聘计划1：15比例的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
1、笔试。
笔试内容为专业知识及综合知识，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。
2、面试。
面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格者，不列入考核对象。
(四)考核
考核由嘉兴港区开发建设管理委员会组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格的不予聘用。
应聘人员在体检、考核环节中出现放弃或不合格的，根据招聘计划按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴港区门户网站(http://www.zhapu.gov.cn/)上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
(六)聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2015年应届毕业生(须于2015年8月31日前取得毕业证书、学位证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1、本次公开招聘工作由嘉兴港区开发建设管理委员会按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、本公告未尽事宜，由嘉兴港区开发建设管理委员会按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将刊登于嘉兴港区门户网站(http://www.zhapu.gov.cn/)，届时报名人员可到网上查询。
联系电话：0573-85583302联系人：钮先生。
监督电话：0573-8558330582228947。
附件： 嘉兴港区招聘高层次紧缺人才报名登记表
嘉兴港区开发建设管理委员会
2014年12月4日
2014年12月4日
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