2014年浙江开化县委党校赴浙江师范大学招聘2人公告（第十三号）

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2014年浙江开化县委党校赴浙江师范大学招聘2人公告（第十三号）

　　为满足中共开化县委党校对高层次人才的需求，优化单位人员结构，提高单位人员素质，根据《关于印发<开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法(试行)>的通知》(开人社〔2013〕132号)精神,现将中共开化县委党校赴浙江师范大学招聘高层次人才的公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据申报需求，经审核，中共开化县委党校赴浙江师范大学招聘高层次人才2名(具体计划详见附件1)。

　　二、招聘的范围

　　面向全日制普通高校2015年应届研究生学历且获得硕士及以上学位毕业生，户籍不限。

　　三、报考条件

　　1、遵守国家宪法、法律、法规;

　　2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3、身体健康;

　　4、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　四、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、比选、综合素质考评、面试、体检、考核、聘用等程序进行招聘。

　　(一)发布招聘信息。通过浙江师范大学就业信息网(http://jyw.zjnu.edu.cn/)、开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn)、开化县人力资源和社会保障网(http://www.khrlj.cn/)等网站向社会发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查。

　　1、报名时间和地点：人才交流洽谈会于 2014年12月13日(9:00-16:00)在浙江师范大学举行，采取现场报名的形式。

　　2、报名者需带材料：就业推荐表、省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具并盖章的学业成绩单、各类获奖和荣誉证书、身份证、相关资格证书等原件及复印件，一寸免冠近照1张。

　　3、资格审查。用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查和比选，确定参加考试对象。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。

　　(三)考试。

　　1、综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质考评，具体考评内容见附件3。

　　2、 面谈或面试。对具有“211”或“985”院校全日制普通高校研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生组织面谈，面谈主要考核了解应聘者的个人基本情况、 知识结构和就业意向;其他人员进行面试，面试主要了解应聘者的求职意向、专业知识掌握情况、组织协调能力、应变能力和集体意识等。

　　根据总成绩从高分到低分(总成绩=综合素质考评×40%+面谈(试)×60%)按照招聘计划数1:1的比例确定入围考核对象，并签订就业协议书。考试总成绩满分为100分，合格分为60分。总成绩不合格者，不能列入考核对象。

　　考试详细地点另行通知。考试由主管部门组织实施，人力社保部门全程参与。

　　(四) 考核。主管部门负责组织对应聘者进行考核，主要考核应聘者思想政治表现、遵纪守法情况、奖惩情况等。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材 料。因违纪被所在学校处罚或参与法轮功等邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。考核不合格或本人放弃考核的依次递补。