2014江苏盱眙县事业单位招聘43人公告(2)

　　(二)笔试

　　笔试科目：《综合知识》，总分100分，50分及以上为合格。

　　笔试时间：2014年12月21日上午8:30—10:30。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　笔试成绩在盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)上公布。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定：在笔试成绩合格人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。由县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟参加面试人员报考资格进行复审。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其它相关资格材料的原件和复印件(报考定向招聘大学生村官、“三支一扶”岗位的人员，须提供县区组织人社部门证明)。进入面试人员为在职人员的，还须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。对资格复审不合格或不能按上述要求按时提供有效证件原件的应聘者(含自动放弃)，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。通过资格复审进入面试人员名单在盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)公布;进入面试人员名单公布后不再递补。

　　2. 通过资格复审人员，领取《面试通知书》，并缴纳面试费100元/人。

　　3.面试采用结构化面试方式。

　　4. 面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　5.面试时间和地点：见《面试通知书》。

　　(四)体检与考察

　　在面试成绩合格的考生中，按笔试、面试成绩各占50%的比例以百分制合成考生总成绩。根据考生总成绩从高分到低分顺序及核减后岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检和考察范围的人员(总成绩相同的，取面试成绩高者)。由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织体检和考察。因考生个人原因或体检或考察不合格出现缺额的，在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年下半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。