2014下半年浙江舟山群岛新区人才储备中心招聘14人公告（第30号）(2)

　　五、报名和资格审查

　　本次招聘采用电子邮件报名的方式。

　　(一)报名时间：报名截止时间为2014年12月21日17时，逾期不予受理报名。

　　(二)报名所需材料：

　　1.身份证;

　　2.毕业证书和学位证书(如尚未取得毕业证书的2015年全日制普通高校应届毕业生可提供《就业推荐表》);

　　3.留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　4.一寸彩照2张;

　　5.报考有工作经历要求的岗位，须提供相应的工作经历证明。

　　(三)报名办法：报名人员下载并填妥《浙江舟山群岛新区人才储备中心公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照)，并将上述报名所需材料(须扫描成jpg格式图片)及电子版的近期免冠一寸照片，在报名时间内发送至指定邮箱(见附件1中各招聘单位邮箱地址)。考生还需进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。具体信息请关注浙江舟山群岛新区人才工作信息网(http://www.1000rc.gov.cn)及各招聘单位(主管部门)网上通知。

　　(四)每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例的，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。资格审查由招聘单位(主管部门)负责组织实施，对报考人员在报名、考试、资格审查、考察、公示、聘用等全过程，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。

　　六、考试时间、方式

　　考试一般采取面试形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得列入体检、考察对象。(如果岗位合格报名人数与招聘计划数达到20：1，则在面试前增加笔试环节，笔试满分为100分，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定，笔试成绩不计入总成绩)。若面试成绩相同，则进行加试。

　　考试工作由人才储备中心与各招聘单位(主管部门)共同组织实施。考试时间、地点及具体办法另行在网上通知。