2014年浙江慈溪市农业机械化管理站及下属单位招聘2人公告(2)

　　(三)体检

　　根据招聘指标，按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可按综合成绩进行递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，重点考察德才表现，并了解有无违法违纪等情况。考察不合格或体检合格人员自愿放弃的，不予递补。

　　(五)聘用

　　对拟聘用人员公示5天后无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期两个月，试用期满后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。弄虚作假者，取消聘用资格或解除劳动合同。

　　四、聘用人员相关待遇

　　聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按有关规定执行。

　　五、有关事宜

　　本公告由市农机管理站负责解释。

2014年12月9日