2014年浙江宁波市海曙区规划服务中心选调1人公告(2)

　　(二)资格审查

　　报名人员须通过资格审查，符合条件的进入笔试。经资格审查后，符合报名条件的人数不足3名的，取消本次选调。

　　(三)笔试

　　笔试时间另行通知。笔试内容侧重考察选调人员的综合管理知识。笔试成绩满分为100分。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。

　　(四)面试

　　面试时间另行通知。笔试前三名的人员进入面试。面试主要对面试对象按命题要求进行面对面的测试。面试成绩满分为100分，不足60分者为不合格。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成总成绩(总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)从高分到低分按照选调职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。

　　(五)体检

　　体检时间另行通知。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检合格者进入考察，体检不合格者淘汰，同时按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由个人自理。

　　(六)考察

　　考察时间另行通知。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况。自动放弃考察或经考察确不适合选调岗位的，予以淘汰。同时按总成绩从高分到低分依次递补，重新进行体检、考察。

　　(七) 公示

　　根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟选调人员名单，在海曙区人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。

　　五、其他事项

　　(一)报名人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消选调资格。

　　(二)被选调人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，空缺名额再行递补。

　　(三)如确无合适人选的取消本次选调。

　　(四)有关选调信息请随时关注海曙区人力资源和社会保障局(http://hshs.haishu.gov.cn)网站。

　　咨询电话：87141133。

　　监督电话：87141122。

宁波市海曙区规划服务中心

2014年12月9日