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2014年重庆九龙坡区引进急需高层次人才、招聘367人简章(2)

A+ A- 2014-12-13 12:21  |  重庆人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  1.网上报名填报资料

  《重庆市九龙坡区2014—2015年人才引进活动报考个人信息简表》(附件3)。

  2.现场报名及资格复查资料

  现场报名及资格复查准备的资料内容包括:《重庆市九龙坡区2014—2015年人才引进报名表》(附件4)、身份证和印证材料,其中国内应届生提供就业推荐表和学生证;往届生提供毕业证、学位证;国外境外留学生需提供获得国家教育部中国留学服务中心认证学历(学位)证明(属2015年应届毕业的海外留学人才,需提供学生证等相应证明材料参考,取得认证后方可聘用)。急需高层次人才另须提供国家认定的专业技术职务任职资格证书、获奖证书。

  以上材料须提供原件及复印件各1份。

  3.网上报名网址

  (1)参加北京考场(企、事业综合类)的应聘人员报考资料发送至jlprcjlzx@126.com进行网上报名。

  (2)报考重庆考场(企业类)的应聘人员报考资料发送至jlprczp@126.com进行网上报名。

  报名电子资料投递邮箱务必准确无误,避免影响正常参考。

  4.网上报名时间

  (1)北京考场(企、事业综合类):12月18日上午9:00—12月21日下午17:00;

  (2)重庆考场(企业类):12月16上午9:00—12月23日下午17:00。

  5.现场报名及资格确认时间

  北京考场(企、事业综合类):12月25—26日(9:00—17:00);

  重庆考场(企业类):2015年1月5-6日(9:00—17:00)。

  四、考试考核

  (一)急需高层次人才

  采取现场面谈加专业考核的方式进行。主要内容为专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力及与拟聘职位匹配性等。招聘考官组根据面谈和专业考核情况,按拟招聘岗位人数1:1的比例,等额确定体检人员。

  (二)重点院校毕业生

  采取现场综合考试考核相结合的方式进行。考核内容为招聘岗位(学科)的相关知识(技能)和考生综合素质,分值为100分,由考官组现场考试考核及评分,并按得分从高到低按拟招聘岗位人数1:1的比例,等额确定体检人员。考试考核成绩低于75分的,不得确定为体检人选。

  考试考核过程中,应聘人才可以根据自身情况和专业特点展示特长、荣誉及业绩等情况。

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