2014年河北沧州市人民医院招聘15人公告(4)

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察由医院公开招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

　　(七)公示

　　经体检、考察合格的人员确定为拟聘人选。在沧州市人民医院网站进行公示(公示前，由市人社局审核个人档案等材料)，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、组织机构

　　为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责公开招聘工作的具体组织实施工作。同时，成立招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。

　　(一)领导小组:

　　组 长：王兆发 副组长：张彦龙

　　成 员：医院领导班子全体成员

　　(二)领导小组办公室设在沧州市人民医院人力资源部：

　　主 任: 李建英 副主任：韩 雪

　　成 员：杨 建 张 伟 邢 玉

　　(三)招聘工作纪律监察组

　　组 长：桂 林

　　成 员：王闽建 信 巍

　　七、有关要求

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

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　　1、沧州市人民医院2014年招聘工作人员岗位信息表.xls

　　2、沧州市人民医院2014年招聘工作人员报考资格审查表.doc

　　沧州市人民医院

　　2014年12月8日