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2014年山西省委党校、山西行政学院招聘7人公告(3)

A+ A- 2014-12-15 13:24  |  山西人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  2、面试或技能考核

  (1)时间:2015年1月16日

  (2)地点:具体地点另行通知。

  (3)面试内容:面试采取结构化方式,对考生逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力及个性特征等方面进行全面考查; 另外,电工还需参加技能考核。

  (4)成绩确定以及公布:面试结束后,现场公布面试成绩及综合成绩;如果出现面试人数少于或等于计划招录人数,而没有形成竞争的岗位,考生面试成绩须达到70分。

  编辑、网络人员综合成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%;电工综合成绩=综合知识成绩×40%+技能考核成绩×40%+面试成绩×20%(综合知识成绩、技能考核成绩和面试成绩均保留两位小数)。若2名以上应聘者综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按面试成绩确定;如面试成绩仍相同,加试一场面试,按面试加试成绩从高分到低分确定。

  六、体检和考察

  根据综合成绩从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例确定考察人选并组织体检。体检按要求在县级以上综合医院进行,体检(标准)执行《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检时间另行通知。

  考察主要是对体检合格人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等方面进行考察。

  因体检、考察不合格等造成的职位空缺,须从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

  七、公示、录用及报批备案

  根据考试、体检、考察结果,拟聘用人员经报省委组织部批准后,在原公告网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续(拟聘用人员接到聘用通知后,应在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用,空缺的职位不再递补。

  八、招聘纪律与监督

  招聘工作严格执行上级主管部门相关规定和纪律,接受省委组织部及有关部门的指导和监督,应聘者所提供证件、证明及报名信息不实的、考试有舞弊行为的,一经查实取消考试或聘用资格。

  咨询电话:0351-7985821

  开通时间:公告发布之日起的工作日内的工作时间。

  点击下载>>>

  中共山西省委党校、山西行政学院2014年招聘报名登记表.doc

  中共山西省委党校 山西行政学院

  2014年12月

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