2014年12月浙江杭州经开区教育系统事业单位招聘82名教职工公告(4)
六、体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考核，如考核中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。
体检或考核不合格的，根据招聘单位需要，由招聘单位提出，经开发区人劳局和社发局批准，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
体检、考核的时间和地点在开发区教育信息网另行通知。
七、公示及聘用
根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在开发区教育信息网(http://edu.heda.gov.cn)、杭州教育城域网(http://www.hzedu.net)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2015届普通高校师范类本专科毕业生(需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外)未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
咨询电话：0571-89898612、0571-86871715
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1.《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2014年12月在编教职工招考计划》.xls
2.《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2014年12月报名所需材料清单》.doc
杭州经济技术开发区社会发展局
2014年12月12日
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